Når det er sagt – julen kommer jo ofte litt brått på, og det er kanskje noen julegaver til ansatte som skal planlegges?

Håper du det kommer en liste med gaveforslag nå? I så fall må vi dessverre skuffe deg, for der er vi ikke så sterke. En oversikt over gjeldende regler derimot, det bidrar vi gjerne med!

• Som i fjor er den årlige beløpsgrensen for gaver satt til 5.000,- per ansatt uten at den ansatte må skatte av gavene. Har de ansatte fått gaver tidligere i år også? Beløpsgrensen er totalt for hele året, ikke kun julegaver.
• Gaver trenger ikke å være en generell ordning til alle ansatte.
• Alle ansatte og styremedlemmer kan få gave. I praksis betyr det at et holdingselskap kan gi julegave til styremedlem(mer).
• Gaven kan ikke være pengebeløp, gavekort går fint.
• I stedet for gave, kan arbeidsgiver også gi naturalytelser, f.eks fri telefon, avis, treningssenter etc.

Det finnes to unntak fra regelen, hvor man kan få gave i tillegg:

• Gaver av bagatellmessig verdi, f.eks. konfekt eller blomster ved sykdom.
• Spesielle anledninger, f. eks bryllup og jubileum. Her gjelder det egne beløpsgrenser.

Har du spørsmål rundt dette med gaver? Eller er det noe annet vi kan hjelpe deg med? Vi hører gjerne fra deg!